성장과 보상을 명확하게.
인사평가
성장에 대한 보상은 정확한 평가에서 시작하니까.
확실한 평가관리로 직원 만족과 성장을 높이고 싶다면?
본인 평가부터
상향, 하향, 수평평가까지
- 본인평가
- 상향평가
- 하향평가
- 수평평가
원하는대로 만드는
평가문항과 구성
평가지부터 문제지까지
형태와 형식, 구성 등 자유롭게 만들어보세요.
5개로 세분화된
인생평가 설계 카테고리
문항지 제작이 어렵다면?
표준 문항지로 바로 시작.
부서별로 평가지표의
중요도는 다르니까
지식, 태도, 스킬, 관리자스킬, 경영자스킬까지
부서 별 중요도에 따라 가중치를 부여할 수 있어요.
빠른 인사평가 TIP
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